RTE

Gestionnaire de réseau de transport de l’électricité en France, RTE anticipe les innovations de demain concernant la gestion des systèmes électriques. La transition énergétique doit s’accompagner de la formation de ses salariés sur ce levier essentiel qu’est le numérique.

« La révolution digitale que nous voyons s’accélérer présente un défi essentiel pour l’humanité. Cette révolution digitale n’a de sens que si elle est mise au service de l’humain. » – Stéphane Richard, directeur général du groupe Orange

Objectifs et enjeux:

Organiser des conférences sur des sujets accessibles afin de développer une culture du digital auprès des salariés. Ainsi, la Communauté digitale de RTE porte sur trois dimensions:

  1. La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la digitalisation interne,
  2. la formation à l’utilisation des innovations de l’entreprise
  3. l’appropriation et la mise en perspective des réseaux sociaux et de leur rôle

Méthodologie:

  • Organiser des conférences sur des sujets accessibles afin de développer une culture du digital auprès des salariés
  • Trouver des sujets en résonance directe avec le quotidien de salariés
  • Suciter la participation et l’échange
  • Créer un contenu adaptable pouvant être consulter à la fin de l’événement

Contenu:

Pourquoi une communauté digitale ?
– L’évolution du numérique dans notre quotidien
– État des lieux du numérique en France et en Europe
– Appréhender les réseaux sociaux : Rte et son écosystème digital
– Quiz interactif
– Présentation de la prochaine conférence

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